SGD Pharma interview questions

Discussion avec RH 15 minutes, puis test de personalité 600 questions. 2 eme entretien RH 1 h, debrief test et bonne impression. Entretien technique avec le responsable, bonne impression du parcours et discussion sur les postes et les valeurs du departement... Enfin, Refus sans aucune cause ou explication concrète : nous avons fait l'offre à un autre candidat

Processus de recrutement très court, mais après trois semaines, aucune nouvelle. Même un retour négatif aurait été la moindre des choses. Et pour couronner le tout, l’offre a été republiée entre‑temps. Pas très sérieux.