SOURIAU interview questions

Schéma d'entretien en deux étapes, premièrement avec le supérieur hiérarchique du poste visé, puis avec un représentant du service des ressources humaines. Le premier ayant eu lieu en visio conférence.

Une présentation après des questions sur la motivation les qualités ainsi que pourquoi on doit vous embaucher. Après des questions techniques sur le Lean manufacturing et l'optimisation des processus ainsi que des questions sur le domaine d'activité de l'entreprise.