O processo de entrevista foi dividido em duas etapas: primeiro com RH e depois com o time de Dados da empresa. A entrevista de RH foi conduzida por uma recrutadora, de forma online e particular. Durante toda entrevista, a recruter estava interessada em me conhecer melhor como pessoa e como eu estudo, me organizo, aplico conhecimento, dentre outras coisas. Ela queria saber se as coisas que eu já faço eram compatíveis ou não com a empresa. Demonstrar esforço, organização, planejamento, trabalho em equipe foi fundamental para avançar no processo. A segunda etapa com o time de Dados foi feita com 3 pessoas do time. A entrevista foi super tranquila, com um ambiente extremamente acolhedor em todo o processo, me deixando calmo e confortável. Eles queriam ver realmente o que eu sabia até então e mostrar meus projetos pessoais foi de suma importancia. Baseado no projeto eles fizeram algumas perguntas e também falamos um pouco sobre cultura do dia a dia.