Iniziale colloquio conoscitivo in cui ci si presenta e poi colloquio tecnico in sede con HR e referente della posizione lavorativa. HR molto disponibili e competenti che sanno dare anche consigli per neolaureati, indipendentemente dall'azienda stessa,
Ho avuto un Colloquio conoscitivo con una hr,
Che mi ha fatto domande generali sul percorso formativo e universitario , mi ha chiesto di progetti a cui ho preso parte e delle mie aspettative future. L'azienda ha dimostrato Trasparenza nella descrizione delle opportunità lavorative e Attenzione agli interessi personali.
Interview questions [1]
Question 1
Domande sul percorso formativo e interessi personali
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Schneider Electric (Budapest) in Nov 2020
Interview
3 rounds intreview with 2 HR and 3 on the job interviewer on 2 languages. No stupid questions (like what animal would you be…), the process was quick, decision within a month.