Scott (Australia) interview questions

4 rounds of interviews. 1st with HR to screen. 2nd with Corporate. 3rd onsite with engineering manager. 4th with the international director for final decision. It's a drawn-out process but nice that they engage with the current engineering team to make decisions.

Open gesprek over de werkervaring, skills en toekomst. eerst met je mogelijke rechtstreekste manager en daarna een gesprek in het frans met een andere manager. al mijn vragen werden duidelijk beantwoord.