-premier entretien téléphonique d'une durée d'un quart d'heure -second entretien, en face à face, au siège, boulevard des Champs Élysées. En présence du consultant et de son client, une heure de conversation concernant les motivations et attendus du poste à pourvoir. Questions/réponses. Attitude cordiale mais comportement hermétique de mes interlocuteurs. -troisième bref entretien avec une Assistante de Recrutement pour débrief du rendez-vous et mise en place d'un créneau horaire afin d'effectuer des tests en ligne -test psychotechnique (logique/personnalité/math) de 60 minutes -quatrième entretien, visio, où sont abordés, pêle-mêle, les résultats des tests, le ressenti quant au rdv effectué, les exigences salariales, la compréhension de ce qui a été dit par le client