Servier Project Manager interview questions

Classique entretien RH puis suivi avec le Hiring Manager, Les compétences techniques sont importantes mais la dimension humaine, soft skills et le relationel ont und poids assez importante. C'est une très bonne entreprise ou il fait bon travailler

La candidature en ligne, puis la lettre de motivation, les références et les données personnelles comme les coordonnées de mon mari, mon salaire actuel, les référents. Puis 4 interviews, une consultante externe pour rencontrer les référents. Et après ça aucun retour !