Un entretien avec les 3 fondateurs, l'un après l'autre. C'était assez brouillon car les entretiens se répétaient, ils m'ont fait revenir car ils avaient oublié ce qu'on s'était dit. Parle beaucoup d'eux et n'apprennent pas à te connaitre en termes de compétences. Retour assez mitigé, j'ai l'impression qu'ils étaient en pleine croissance et les fondateurs n'étaient pas d'accord. Ont demandé des références en entreprise et ont appelé mon boss.