HR scheint kompetent und Mitarbeiter orientiert zu sein. Die Bewerbungsgespräche werden von Managern geführt. Diese sind inkompetent. Es sind 2 bzw. 3 Manager beim Gespräch dabei. Nach Telefoninterview, welches nichts besonderes ist gibt man einem Aufgaben. Problem: Der nächste Termin ist mehr als 1 Monat in der Zukunft. Dementsprechend sind die hohen Erwartungen für die Aufgaben. Das stört, wenn man weitere Bewerbungen führen möchte. Die Aufgabenstellung wird casual dahingeplappert und man muss selbst nach Literatur suchen. Die versprochene schriftliche Aufgabenstellung per Email ist schlecht beschrieben und dürftig. Auf Anfrage bei Unklarheiten, wird man mit einer Zeile abgefertigt. Nutzlose Zeitverschwendung und klar dass man ein Wegwerfprodukt ist. Inkompetente Führungskräfte.