Fiz duas etapas: Entrevista com o RH e depois com Gestor da área. A entrevista com RH foi ok e com o gestor foi Excelente. O motivo de dar neutro é que, passados mais de dois meses após a entrevista com o gerente, ainda não haviam me dado retorno negativo ou positivo. Como o contato com a pessoa do RH na época estava sendo feito via celular, tomei a liberdade de mandar uma mensagem perguntando se havia retorno sobre próximos passos do processo, a pessoa visualizou minha mensagem e não me respondeu. Uma semana depois mandei novamente, sem sucesso e sem resposta. Detalhe: a pessoa visualizou todas as mensagens. Concluindo: o negativo se dá pela falta de empatia ao visualizar a mensagem do candidato e nem minimamente responder.