Eerst algemeen gesprek met HR via teams.
Hierna met algemene engineering managager gesprek meer gericht op de persoon dan op skils. Ten slot meer technisch gesprek met afdelingsmanager en dan contract gekregen. Wel geen onderhandelingsmogelijkheden over loon,..
Interview questions [1]
Question 1
Meer gefocust op kijken of je in de bedrijfscultuur past