Nachdem anfänglichen Smalltalk hat man mir das Unternehmen vorgestellt und eine meiner potentiellen zukünftigen Kollegin, die mit mir auf einer Ebene gewesen wäre. Es entstand eine Unterhaltung, bei der ich viel erzählt habe, wie ich aktuell in meiner aktuellen Firma im Sales agiere und was ich bisher alles gemacht habe. Dann wurde mir erzählt, wie der Ablauf in dieser Firma wäre, welche Messen ich besuchen würde, welche Territories ich zu betreuen hätte, etc. Zum Schluss wurde noch mein Französisch abgeprüft und dann haben wir uns verabschiedet.

Meestal niet via recruteringsbureaueerste maar direct vanuit het bedrijf. stap 1: 1ste selectie geschiedt in gesprek met lijnmanager via telefoon Stap 2: 2de gesprek met directe lijnmanager Stap 3: 3de gesprek met lijnmanager en HR Stap 4: Assessment Stap 5: evaluatie met HR Stap 6: voorstel salarispakket