O processo foi realizado em 3 etapas. A primeira com uma pré entrevista, passando as informações da vaga (como salário, carga horária e local de trabalho) e vendo se o candidato tem o perfil, mas por meio de uma ligação telefônica rápido. Depois vai para a entrevista com o RH e passando dessa fase vai para a entrevista com o gestor e a BP da área.