Syna interview questions

Zunächst Kennenlernen Lebenslauf akademisch und beruflich; Position Aufgaben, Teamzusammensetzung, Herausforderungen, Fit, Berichtslinien und Reportingstruktur, Kultur, Arbeitsmodelle; benefits, gehaltsentwicklung und Angebot; Feedback, Einstiegsdatum; Vertrag, insgesamt sehr runde Gesprächsführung mit Hr Betriebsrat und Fachabteilung; interessiert an Person und nicht nur an hardskills