Dans un premier temps, il faut remplir le formulaire Online qui comprend le CV et une Cover letter. Sur base de cette première sélection, un appel téléphonique a lieu avec une personne du département RH. Celui-ci est bref et comporte peu de question. Ensuite un rendez-vous avec le responsable du département pour lequel on postule est fixé. Lors de cet entretien d'environ 1 heure, une multitude de questions sont posées.