Le tout commence par un contact téléphonique de la RH,vous demandant de vous presenter,presenter l'ensemble de votre curus scolaire mais aussi professionnel,ensuite ils vous recontacte si positif afin de planifier un entretien en présence du Manager,puis une fois celui ci reussi dans le cadre du stage vous signer le contrat,cependant s'il s'agit d'un emploi type CDD ou CDI des tests de Mise en situations sont nécessaire pour faire valoir ses capacité à gerer les problèmes