I applied online. The process took 1 week. I interviewed at UXLA (Mainz, Rhineland-Palatinate) in Oct 2020
Interview
Ich habe mich per Mail beworben und schon einen Tag später eine Einladung zu einem Telefonat bekommen. Das fand dann am nächsten Werktag morgens statt: ein einstündiges Gespräch, wo Bezug auf mein Portfolio, meinen Lebenslauf aber auch persönliche Interessen und Vorlieben genommen wurde. Da ich mich als Werkstudentin im höheren Semester beworben habe, wurde auch schon "vorgefühlt" welche Pläne ich für nach-dem-Studium habe, da das Unternehmen anscheinend Wert auf eine lange Zusammenarbeit legt (Pluspunkt).
Da es zum Zeitpunkt meiner Bewerbung noch keine Website gab, ging ich ohne Vorahnung oder größere Erwartungen in das Gespräch. Der freundliche Ton und das aufrichtige Interesse an mir und meinen Fähigkeiten, gaben mir direkt das Gefühl wertgeschätzt zu werden und überzeugten mich. Da ich gebeten wurde bei Fragen, die mir später noch einfielen, einfach noch einmal anzurufen, nahm ich das gerne in Anspruch.
Nach dem Angebot (das kam, bevor sich andere Firmen überhaupt zu einer Bestätigungsmail/Absage/Interessentsbekundung herabgelassen hatten), überlegte ich nicht lange und unterschrieb. Spoiler: mein gutes Gefühl hat sich bis heute nur bestätigt.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at UXLA (Frankfurt am Main) in Dec 2020
Interview
Bewerbung —> Rückfragen per Mail —> Videointerview mit dem Geschäftsführer —> Aufgabenstellung für ein weiteres Videointerview —> Videointerview mit GF und Mitarbeiter —> Leider eine Absage :’(
In der Stellenanzeige auf der Website von UXLA wird Schritt für Schritt erklärt, wie der Bewerbungsprozess abläuft (sehr schön gemacht). Daran wurde sich - soweit es Corona aktuell zulässt - auch gehalten. Letzten Endes wurden die persönlichen Gespräche einfach per Videointerview abgehalten.
Auffällig war, wie schnell der Response auf meine Bewerbung kam. Das hat mir gut gefallen, weil ich mich sofort wertgeschätzt gefühlt habe.
Erste Rückfragen kamen bereits mit der ersten Antwortmail auf meine Bewerbung zurück. Nach der Beantwortung wurde ich zu einem Videointerview eingeladen, das mit dem Geschäftsführer stattgefunden hat. Ein sehr angenehmes Gespräch, bei dem man ganz offen über die Erwartungshaltung der zu besetzenden Stelle gesprochen hat. Es wurde sich auch explizit viel Zeit für meine Rückfragen genommen.
Leider kam es am Ende zu einer Absage, da mein Erfahrungsschatz zur Besetzung der Stelle nicht ausreichend war. Da sie noch ein kleines Startup mit kaum Mitarbeitern sind, suchen sie jemanden, mit etwas mehr Erfahrung. Schön war es, dass man mich dafür extra noch einmal angerufen hat.
Interview questions [1]
Question 1
UXLA war natürlich besonders an meinen Erfahrungen im Bereich UX/UI Design interessiert, die ich in meinen bisherigen Jobs/Projekten sammeln konnte. Vom Anforderungsmanagement mit Hilfe von Interviews und Workshops, über die Konzeption mit Wireframes und Prototypen bis hin zum finalen UI Design inklusive der Erstellung von Style Guides.
Vor allem waren sie daran interessiert, woran ich besonders viel Freude hatte. Ihnen war es anscheinend wichtig, dass dem Kandidaten alle oben genannten Bereiche Spaß bereiten und er die Abwechslung mag (nur ein Gefühl von mir).
