Premier entretien téléphonique avec une assistante RH, durant l'entretien téléphonique, l'entreprise sera brièvement présenter en particulier votre secteur. Des questions sur l'attente de vos missions, l'évaluation de vos connaissance sur l'entreprise et surtout vos motivation ainsi que vos expériences passées. Deuxième entretien avec 2 membres de l'équipe ou manager et responsable pôle commercial ou un membre de l'équipe et manager. Présentation des missions ainsi que du pôle, c'est un plus de connaitre les partenaires, les business model et poser des questions.