Entrevista com gerente geral sobre experiências passadas. Ele pergunta sobre a vida pessoal e os meus objetivos futuros. conversa descontraida e leve. Ele esclarece as demandas e os desafios, logo apos pede para aguardar o feed back, sendo positivo ou negativo eles dão retorno.

Processo simples feito através de questionário e dinâmica em grupo, onde os participantes fazem atividades individuais e apresentações. O processo é feito com a gerente da loja e a representante do RH.