Allgemeine Vorstellung sowohl von Bewerber- als auch Unternehmensseite. Fragerunde zu Motivation, Vorkenntnissen, Erwartungen und Möglichkeiten zu der Stelle. Simulationen von diversen Verkaufssituationen, insbesondere mit komplizierten Kunden.
Einzelheiten über die Entwicklungsmöglichkeiten und Stufen bei Würth.
