Le processus de recrutement a été particulièrement rapide et fluide. J’ai d’abord eu un premier échange téléphonique avec le service des ressources humaines, qui m’a permis de mieux comprendre les attentes du poste et de poser quelques questions. Ensuite, un entretien a été organisé avec le manager de l’équipe, offrant l’opportunité de discuter en détail de mes compétences et de la manière dont elles pourraient contribuer aux objectifs de l’entreprise.