Processo longo e zero transparente, o recrutador sequer sabia como eram as entrevistas e estava zero preparado, falava uma coisa e a entrevista era de outra maneira, isso aconteceu em 3 das 4 entrevistas, onde o recrutador não sabia a estrutura da entrevista, mostrando um claro desalinhamento entre ele e o manager, um amadorismo puro ao meu ver, não existe você não ter visibilidade da vaga que está lidando. Depois de passar mais de um mês no processo, incluindo cases e entrevistas e todo resto. Sequer e deram o trabalho de dar um feedback sobre o motivo de não ter sido aprovado, deram um feedback genérico e zero transparente - você desprende semanas de esforço e estudo pra empresa sequer desprender 15 minutos em um feedback. Acho que diz muito sobre a cultura e as pessoas que estão nela. Experiência péssima e se soubesse, não teria passado por tudo. O processo em si não foi complicado, alguns business cases, afinal a empresa é composta por vários ex-consultores e eles amam aplicar cases, mas eram fáceis de se resolver (ao invés de desprender desse tempo pra avaliar experiências passadas do candidato) e também tiveram entrevistas pra avaliar o fit cultural ou os leadership principles da Amazon, afinal a empresa está aparentemente tentando os imitar.