Ghosting del más puro. Después de varias entrevistas no dicen ni gracias por participar en el proceso. Entonces la publicación del puesto de trabajo sigue y luego publican otras similares...
Colloquio con risorse umane e capo dipartimento. Tempi rapidi e massima professionalità. Ho ricevuto un approfondita panoramica dell'azienda e sono state verificate le mie competenze e le mie motivazioni al cambiamento.
I applied online. I interviewed at Wood (Milan) in Apr 2023
Interview
Videocall con il responsabile del dipartimento di Engineering. Nessun tipo di domanda tecnica. Abbiamo discusso delle esperienze pregresse e di cosa offre l'azienda. Richiesta esperienza minima. Successivamente colloquio con le risorse umane.
Interview questions [1]
Question 1
Domande comportamentali. Come hai affrontato un problema in ambiato lavorativo?
