O processo de entrevista foi bem estruturado e transparente. Primeiro houve uma triagem inicial por telefone, onde perguntaram sobre minha experiência profissional e interesse na vaga. Em seguida, fui convidado para uma entrevista online com o RH, que abordou minhas competências comportamentais e alinhamento cultural com a empresa. Depois, participei de uma entrevista técnica com o gestor da área, onde foram avaliados meus conhecimentos práticos, principalmente em análise de processos e organização de documentos. O feedback foi rápido e claro em todas as etapas, o que transmitiu profissionalismo e respeito ao candidato.