Perguntam os nossos pontos fortes e fracos. Como conhecemos a empresa. Oque sabemos sobre a empresa. Quem indicou q empresa pra nós pela primeira vez. Oque me identifico com a empresa. Depois que respondemos, eles nos explicam sobre a empresa e oque ela proporciona, tudo sobre ela.

Para ser promovido temos alguns passos a serem feitos. A primeira é uma indicação ao cargo que é feito pelo gerente geral de loja, após essa indicação passamos pela entrevista com a gerente distrital , após ser aprovado temos uma última entrevista com o gerente regional e por fim após aprovação nas entrevistas fazemos uma avaliação sistêmica.