Como toda consultora IT, si negocias bien el salario al entrar, puedes tener un buen sueldo. Luego el tema subidas es otro cantar, ya que se veían personas muy cualificadas realizando varios roles que no percibian el salario que les correpondía. (Obviamente acaban yéndose a otras empresas que les pagan más, al menos al inicio)
Si tienes suerte de entrar en un buen proyecto, tal vez sea buen lugar para adquirir experiencia. En mi caso no lo fue. Proyecto muy desorganizado, se le decía al cliente que sí a todo, cuando había cosas imposibles. El ambiente cargado, ya que el equipo estaba quemado, más de uno se fue. Me pusieron en un rol que no era el mío sin apenas soporte y ayuda para realizarlo aun sabiendo que no tenía experiencia en ese rol, habiendo una vacante para el mío, pero prefirieron meter a un junior, antes que cambiarme a mi, ya senior (tema de presupuestos), al final el junior duró 1 mes.
Te venden como una empresa con valores, team work, etc, pero al final como en toda consultora, eso es para hacer bonito, al final lo que importa es el cliente, tener resultados y beneficios para la empresa, el empleado solo es un número.
