Toller Bewegungsvorgang - Production Operator Coca-Cola HBC Employee Review

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die großartige Bewertung und das sehr positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass du rundum zufrieden warst. Eine authentische und menschliche Verbindung während des Bewerbungsgesprächs zu schaffen, ist uns ein großes Anliegen – nicht nur im Recruiting, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Zusammenarbeit als Team. Unser #Miteinand ist für uns gelebte Realität, und es ist schön zu hören, dass genau das bei dir angekommen ist. Dein Lob für unsere Vorbereitung, das Gespräch selbst und die Nacharbeit motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Auch dein Feedback zu den Gehaltspaketen schätzen wir sehr. Ein wichtiger Punkt, den wir sehr ernst nehmen. Wir führen regelmäßig Gehaltsstudien in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Mercer sowie auf Basis von FMCG-Branchenstudien der Wirtschaftskammer durch, um eine faire Vergleichbarkeit mit dem Markt sowie eine interne faire Gehaltsstruktur in der gesamten Belegschaft sicherzustellen. Durch umfassende Datenanalysen, wie etwa im Projekt „100 % Equality Pays Off“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit und des Europäischen Sozialfonds, haben wir ein Diversity-/Gender-Dashboard entwickelt, mit dem wir laufend Auswertungen und Vergleiche anstellen können. Dies ist auch ein Bestandteil unserer Audit berufundfamilie -Initiativen, um uns stetig weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse unseres Teams bestmöglich zu erfüllen. Wir freuen uns sehr über weiteres Feedback zu diesem Thema und laden dich herzlich ein, dich dazu direkt bei deinem HR Business Partner zu melden. Vielen Dank und alles Gute weiterhin! Dein Coca-Cola HBC Austria Team