Pros
Il y a une ouverture d'esprit dans le top management et une réelle volonté de créer un cadre d'écoute, d'amélioration continue, d'apprentissage de savoirs faire et savoir être, et de motiver les collaborateurs à contribuer et saisir des opportunités
Cons
L'importance de certains savoir-faires voire métiers non liés aux activités courantes de la BU sont parfois sous-estimés alors qu'ils sont nécessaires pour l'évolution de la BU.