Pros
• Très bonne ambiance de travail et relations globalement saines entre collègues.
• Forte flexibilité : télétravail majoritaire (4/5), faible micro-management.
• Salaire correct par rapport au marché et au niveau de responsabilité.
• Autonomie réelle dans les missions, avec une relation de partenariat avec les clients.
• Travail en petites équipes permettant d’avoir un impact concret sur les projets.
• Effort réel sur la formation.
• Pression raisonnable, objectifs globalement atteignables.
Cons
• Manque de structure et de cadre clair dans l’organisation et les processus internes.
• Vision stratégique existante mais parfois approximative dans son exécution concrète.
• Certaines décisions managériales semblent déconnectées des réalités du terrain.
• Gestion du bench perfectible : certaines personnes restent longtemps sans mission, avec un accompagnement et des exigences faibles.