Pros
Tarifvertrag, Unternehmen mit einem guten Ruf nach Außen, großer Träger im Sozialen Bereich
Cons
Veraltete Strukturen, Sparmaßnahmen auf Kosten der Mitarbeiter und der Klienten, Führungsebene weiß nicht was der Mitarbeiter der am Menschen arbeitet tut, alles mehr Schein als Sein.