Amazing place to work! - English Language Assistant Escola Innova Employee Review

4.0
29 Oct 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Worked for years with them, really tolerant with workers needs and fun environment allowing you to adspt your position to the best skills you have to offer.

Cons

Salary could have been higher definitely

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1.0
2 Oct 2019
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

It is in Spain and youbhave good weather

Cons

They are illegal. They make you work without having a complete contract so it is difficult to reclaim your money. The teachers leave them year after year, month after month. Do not work with them please! Everybody regrets it! The owners may seem nice at the beginning but it is all fake. They demand professionalism without being professionals. Basically, they elie on either dumb luck or your explotation as a worker.

1.0
4 Apr 2021
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Los estudiantes son respetuosos como norma general si eres competente. Positivo diría también que tienes la oportunidad de conocer gente de otros países, aunque trabajaréis juntos posiblemente de forma breve: la rotación en Escola Innova es frecuente.

Cons

FRAUDE DE LEY: si quieren que trabajes todo el curso escolar, el contrato debe ser fijo o fijo discontinuo, no temporal o por obra y servicio. Los contratos temporales que usan están en fraude de ley. Detrás de esas falsas sonrisitas y de intentar comprarte con dos meriendas lo que hay es una ESTAFA LABORAL. Por supuesto, las malas condiciones laborales redundan en mi opinión en un mal servicio al alumnado. Si realmente necesitas el dinero y estás desesperado y no tienes otra cosa, sigue con ellos. Eso sí, reúne pruebas. (Recuerda que grabar a alguien en una conversación en la que no participas es ilegal, pero si tú sí que participas, puedes grabarlo: no es una ilegalidad, es una prueba judicial.) Sígueles el rollito de que son tus amiguitos . Si te hacen jugarretas, pon buena cara. Y en el momento en el que encuentres empleo mejor (algo muy fácil) denuncia y reclama el dinero que te deben por la vía judicial. Nunca aceptes su finiquito. En los sindicatos hay gente que con gusto te ayudará. Otra opción muy muy recomendable es una denuncia a la Inspección de Trabajo por fraude a los trabajadores y fraude a la Tesorería de la Seguridad Social: cuanto mayores seamos los denunciantes, antes irán a por ellos. Dejando la legalidad aparte, me gustaría añadir que, si bien hoy día ser confunde "infotenimiento" con educación, esta empresa en mi opinión va un paso más y directamente no tiene ningún tipo de estructura pedagógica ni organización. Una filosofía pobre. Valentía. Defiende tus derechos. No te achantes con sus cuentos de cocos y brujas si es que se quitan la careta "amiguis" y se ponen la careta "chungui". La justicia es posible. Si es tu trabajo es tu dinero. Punto. Si te piden compromiso anual, eres por ley indefinido. Punto. Y si no lo respetan, haced que las autoridades se lo recuerden. Ya está bien de tanta "academia" asilvestrada.

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