Liderança Precária - Backend Developer FieldPRO Employee Review

Remuneração condizente com o mercado.

A remuneração não compensa. Na minha experiência a gestão frequentemente parecia desconectada da realidade do produto, o que gerava decisões difíceis de sustentar do ponto de vista de engenharia. A equipe de pesquisa e desenvolvimento era frequentemente alocada para atividades de suporte ao cliente, manutenção de equipamentos danificados e instalações em campo, inclusive em áreas rurais do interior de São Paulo, muitas vezes sem infraestrutura adequada de comunicação. Os prazos eram constantemente urgentes, e os processos de engenharia, validação e QA eram inexistentes ou insuficientes para o nível de criticidade dos produtos. Em diversas ocasiões, o produto era entregue ao cliente sem testes adequados nem validação final, e os problemas eram identificados apenas em produção. Também era recorrente a venda de funcionalidades que ainda estavam em desenvolvimento, com prazos impostos à equipe técnica sem planejamento prévio. O ambiente de trabalho era tenso, com muitos episódios de comunicação agressiva por parte da liderança e desligamentos percebidos como abruptos, o que contribuía para um clima de insegurança. Trata-se de um ambiente com baixa maturidade em processos de engenharia, forte desalinhamento entre áreas técnica e comercial, e elevada pressão operacional. Não recomendado para profissionais que valorizam boas práticas de engenharia, planejamento técnico, validação adequada e um ambiente organizacional estável.

Eles pagam o que você pedir, pois estão desesperados para manter uma equipe que eles mesmos trabalham para destruir. E ainda falam que estão te fazendo um favor, pois pagam menos pra esse cargo (sendo que pagariam bem mais).

Tudo. Demandas com prioridade máxima em cima de demandas com prioridade máxima pois o dono vê uma oportunidade de fazer dinheiro e sobrecarregar os funcionários e pega. Equipe ínfima pois não consegue manter alguém por mais de 6 meses já que quem entra vê que é um terror e sai ou pois ele demite em um ataque de raiva que teve com algo que ele causou e vai jogar na conta de alguém. Te força a viajar mesmo não fazendo parte da sua função e deixa quem seria responsável por isso ficar tranquilo sem fazer pois "mora longe". Se não fosse tudo pra ontem dava tempo, mas não é assim que ele opera... Grita com os funcionários por qualquer coisa e faz o clima do escritório ser o pior possível O escritório é um coworking alugado inteiro para a empresa, mas a empresa que mantém não cuida de nada, então você vai trabalhar sem ar-condicionado num calor de 30°. Vai trabalhar com lâmpadas piscando o dia inteiro. Vai ter cocô de rato nos banheiros... Se você lê todos os comentários ruins e pensa que é exagero. Você merece passar por isso. Todos que falaram aqui estão falando a verdade. Quem fala algo positivo é da familia do dono...