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      Hotmart

      Engaged employer

      Hotmart reviews

      Melhor empresa da creator economy - Staff Engineer Hotmart Employee Review

      4.0
      27 Oct 2025
      Staff engineer
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      Excelente empresa para ganhar conhecimento de novas tecnologias. Trabalho em equipe e liberdade de criação. Desenvolvimento ágil. Conciliar a vida pessoal com o trabalho é muito fácil. Excelente estrutura para trabalho presencial e ainda temos o trabalho remoto. Gerencia é muito atenta aos funcionários, temos feedback constante.

      Cons

      Como toda empresa em crescimento acelerado, muitas mudanças, processos novos etc. Quem deseja um ambiente mais estável para que consiga trabalhar por um tempo em um time, ganhar conhecimento do negócio etc, pode ficar insatisfeito.

      avatar
      Hotmart Response
      7mo
      Ei, Trooper! Ficamos muito felizes com seu feedback! Com tecnologia e inovação, impactamos as nossas carreiras, as pessoas e o mundo a nossa volta. Agradecemos por fazer parte disso!

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      5.0
      12 Feb 2026
      Senior customer success analyst
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      great enviroment Helpfull and kind peers

      Cons

      the leadership of some departments could improve

      avatar
      Hotmart Response
      2mo
      Great to hear that you feel this light and collaborative atmosphere among the Troopers! 💛 We’ll keep nurturing a culture that values partnership, respect, and innovation—because that’s what makes our journey so unique.
      1.0
      9 Jan 2026
      Account manager
      Recommend
      CEO approval
      Business outlook

      Pros

      Good learning environment with exposure to digital products, online marketing, and global markets. Flexible work structure, supportive coworkers, and strong tools for creators and affiliates.

      Cons

      High pressure to meet targets, frequent changes in processes, and limited clarity in communication at times. Growth and compensation can feel inconsistent depending on role and team.

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