3.0
1 Feb 2026
Former employee, more than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Pontualidade financeira exemplar, pacote de benefícios robusto (especialmente o plano de saúde) e um corpo técnico de colegas muito colaborativo.
Cons
A gestão atual opera sob um modelo de centralização excessiva, onde o questionamento construtivo é interpretado como insubordinação. Embora o desenvolvimento contínuo seja citado como um pilar da empresa, na prática, as oportunidades de capacitação mencionadas são pouco acessíveis ou inexistentes na rotina das equipes.