Pros
- Stipendio puntuale ed in linea/superiore alla media italiana, molto difficile da trovare nelle PMI (chi si lamenta dello stipendio "basso" in Leonardo è solo un povero ingrato) - Mensa quasi gratis (chi si lamenta della mensa è solo un povero ingrato) - Nessun problema nel richiedere ferie/permessi - Livello di stress minimo se non assente - Azienda da "curriculm" - Troppo grande (e strategica) per fallire - Il sindacato sembra riuscire a conquistare nel tempo degli aumenti salariali - Mediamente ho riscontrato dei colleghi cordiali e disponibili
Cons
- Azienda ad elevata burocrazia: portare avanti qualsiasi cosa, anche il tuo stesso lavoro, può risultare artificialmente ed ingiustificatemente complicato. - Spesso conta più la forma della sostanza - Se sei un figura TECNICA assicurati molto bene delle condizioni, della strumentazione e delle modalità di lavoro del tuo futuro reparto. Rischi di ampliare in maniera minima le tue competenze. (1 anno di lavoro in PMI equivale ad almeno 3 qui dentro) - Totale assenza di scadenze: il lavoro non ha più alcun significato - Infrastrutture di molti capannoni/uffici probabilmente risalenti agli anni 60 - Ambiente "vecchio": 30% dei discorsi sono sulla pensione - Gerarchia abbastanza forte e scarsa propensione da parte del management di affrontare problemi importanti - Carriera interna lentissima/impossibile e apparentemente molto legata a dinamiche di politica interna - Talvolta la gente ha così poco da fare che l'unica cosa che gli rimane è cercare di pugnalare gli altri alle spalle per emergere - HR inesistente - Stabilimento pieno zeppo di barriere architettoniche - Per quanto si cerchi di nasconderlo, questa comunque rimane un'azienda di armamenti (ma questo è un aspetto "morale" soggettivo)