Pros
Salário e benefícios eram bons
Cons
Não coloquei trabalho remoto como benefício porque mesmo no remoto havia muito microgerenciamento, num nível que nunca vi em empresa nenhuma. Todos tinham que ficar em uma call o tempo todo de trabalho, e diziam que a call era pra tirar dúvidas, mas quando alguém queria tirar alguma dúvida recebia uma resposta super grosseira de alguma das gestoras com a frase emblemática "isso está no treinamento". Então, na minha visão, a call era somente pra microgerenciar o funcionário.
Além disso, analistas passavam uma boa parte do tempo ociosos e a liderança passava atividades irrelevantes para passar o tempo.