Opportunités d'apprentissage, mais tensions internes et management égoïste - Anonymous employee Memo Bank Employee Review

Le management est perçu comme égocentrique et arrogant. La stratégie manque de clarté, et des attentes élevées sont fixées sans que les objectifs ou les priorités ne soient clairement communiqués. Cette petite entreprise est marquée par de nombreuses intrigues internes. Les rumeurs et les commérages y occupent une place importante, et l’on observe une division entre deux groupes : les collaborateurs basés à Paris, qui se rendent au bureau, et les employés en télétravail, qui peuvent se sentir exclus des échanges et de la vie de l’entreprise.