1.0
3 Jan 2025
Former employee, more than 1 year
Ribeirão Preto
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Benefícios, plano de carreira, oportunidade de crescimento
Cons
As avaliações de desempenho só funcionam na teoria pois não servem para melhorar o desempenho e para quem avalia é apenas mais uma obrigação, as programações mudam toda hora, as vezes na vespera do inicio do trabalho, demandas em excesso para pouco tempo de programação e o acumulo de pendencias não tem fim.