Excelente empresa - Analista Júnior NTT DATA Employee Review

5.0
22 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

A NTT é uma empresa que realmente valoriza o profissional e incentiva o desenvolvimento de carreira. O plano de carreira acontece na prática, proporcionando oportunidades reais de crescimento interno. Em quatro anos de empresa, consegui me desenvolver profissionalmente e conquistar evolução dentro da organização. Além disso, é uma empresa que respeita e valoriza as pessoas de forma genuína, independentemente de raça, idade, deficiência ou qualquer outra característica individual, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor. Outro ponto muito positivo é o cuidado com a saúde mental dos colaboradores. A empresa disponibiliza plataformas, incentivos e apoio voltados ao bem-estar emocional, incluindo acesso a terapias e programas de apoio psicológico. Os benefícios também são excelentes, com destaque para vale-alimentação, vale-refeição e plano de saúde, que oferecem um suporte importante para a qualidade de vida dos profissionais.

Cons

No momento, o principal ponto negativo que percebo é a ausência de PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que poderia ser um diferencial ainda mais atrativo para reconhecimento financeiro dos colaboradores.

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5.0
12 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Very good company to work for.

Cons

I can't think of anything.

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NTT DATA Response
3w
Thank you for taking the time to share your feedback. We are dedicated to fostering a positive and productive workplace, and your feedback is a testament to our efforts. We appreciate hearing about your personal experience, and we are glad to learn that your journey is pleasant with NTT DATA.
1.0
3 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

None, Do not apply for this company

Cons

Bench Policy for consulting is a slap in the face. Within 2 months it has been changed twice, now you have 2 weeks to find new work for yourself and fulfillment gives you no help whatsoever. The turnover is so high that it is impossible to establish a network within the company, meaning you will be out on the street with barely any severance by the time you have completed onboarding.

4
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