Pensa duas vezes antes de aceita a oferta. - Anonymous employee PicPay Employee Review

Empréstimos, não foi boa — do primeiro dia até o último. O ambiente de infraestrutura é extremamente instável, e o time de SRE costuma mais dificultar do que ajudar. Existe uma rixa clara entre os times de tecnologia e produto, disputando quem tem o direito de comandar a evolução do produto. Por outro lado, o time de produto não tem uma direção dos próximos passos ou controle claro sobre o que está sendo feito. As lideranças mais sêniores são pouco transparentes. A palavra “war room” é usada o tempo todo — tanto para problemas sérios quanto para qualquer situação em que o comercial resolve levantar a voz. E o pior: colocam todo mundo na sala, e vira uma bagunça — um monte de gente ali só para aparecer ou por que chamado, sem agregar nada, falando demais e resolvendo de menos. Contratação consciente simplesmente não existe. Se você está sendo chamado porque querem tirar algo do papel ou acelerar um produto, cuidado: normalmente inflacionam o time, estouram o orçamento e, depois, começam as demissões. A cultura só existe no papel. Então pense bem antes de aceitar só pelo aumento salarial ou possibilidade de home office. Honestamente, não sei se vale a pena.