Benefícios, Ambiente de Trabalho, Acesso a outras áreas (facilidade de contato e possível migração)
Cons
Salário muito abaixo do mercado, Sem opção de trabalho híbrido (trabalho esse que pode ser feito de casa para melhorar a qualidade de vida dos funcionários) Falta de desenvolvimento para liderança, utilização de informações pessoais em feedbacks, falta de reconhecimento...
Salário, benefícios e bonificações
Cultura empresarial
Qualidade de vida
Cons
Empresa consolidada e expansão, mas algumas lideranças não estão maduras o suficiente.
Por ex.
Após seguir ordens explicitas e indexadas via e-mail, de determinada liderança, fui chamado de burro na frente do time inteiro. Afinal, os amigos pessoais dela comerciavam com condições distintas do que fora ordenado via e-mail.