Old school company - Consultant Primetour Employee Review

Empresa estruturada, sólida, confiável e ética. Referência nacional e internacional. Ótima escola para quem quer aprender e crescer. Muitas pessoas começaram como consultores e hoje são Heads e até diretores. Tem uma mentalidade aberta e moderna, com a manutenção do modelo híbrido de trabalho. Também tem um olhar humano para o colaborador. Minha meta é crescer nesta empresa e, no futuro, me tornar uma líder.

Não é o lugar para quem não quer trabalhar de verdade! Não existe "jeitinho" e por isso, muitas pessoas se sentem cobradas demais - o que não é meu caso.

Modelo de trabalho híbrido (presencial duas vezes por semana), o que proporciona certa flexibilidade na rotina.

Apesar de ser uma empresa consolidada e reconhecida no mercado de turismo de luxo, a gestão ainda carece de evolução e valorização de seus colaboradores. A percepção é de que o foco está prioritariamente nos resultados e na imagem institucional, em detrimento do bem-estar e desenvolvimento da equipe. A remuneração fixa é considerada razoável, mas a comissão é baixa em relação às metas e expectativas do cargo. A diretoria tende a reconhecer os profissionais apenas quando estão entregando lucro imediato, o que desestimula o engajamento e a motivação no longo prazo. A infraestrutura física, apesar de promovida como “instagramável”, não condiz com o glamour que se busca transmitir. Há relatos de cadeiras quebradas e desconfortáveis, monitores ultrapassados e ausência de investimentos em ergonomia e conforto. A gestão de pessoas também apresenta fragilidades, demonstrando despreparo para lidar com a equipe e oferecendo pouco ou nenhum investimento no bem-estar dos funcionários. Mesmo após 37 anos de atuação no mercado, a empresa apresenta sinais de estagnação, com pouca evolução em práticas de gestão moderna, valorização de talentos e visão empresarial de longo prazo.