3.0
7 Mar 2025
Former employee, less than 1 year
Eindhoven
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
gratis eten flexibel werk goed voor junioren
Cons
jonge onervaren mensen krijgen enigszins promotie, er is geen logische verklaring voor wie wat promoot. Mensen die teamleider worden omdat ze dat willen en omdat ze goede relaties hebben met het hogere management, belemmeren zonder voldoende ervaring en kennis de ontwikkeling van projecten, de doorgroei van ervaren mensen en de ontwikkeling van het bedrijf. Dit geldt voor alle afdelingen, er is nepotisme, het hogere management bevoordeelt alleen mensen met wie ze op goede voet staan.