Entreprise intéressante mais DSI toxique - Ingénieur Système Scalian Employee Review

Nous sommes navrés de lire cet avis sur notre société et prenons au sérieux les éléments remontés. Néanmoins, vos propos ne reflètent pas les pratiques RH et l’accompagnement managérial mis en place au sein du Groupe et du service DSI que vous citez. D’autre part, vous mentionnez le nombre de départs au sein de la DSI. Nos historiques montrent pourtant un taux de rotation très faible au sein de l’équipe, contrairement à ce que vous écrivez dans votre commentaire. Pour ce qui est des avantages accordés par l’entreprise, nous sommes surpris de lire que le versement d’une prime de partage de la valeur sur l’année 2022 et 2023, la possibilité de demander la monétisation de RTT sur l’année civile 2023 et 2024, le versement d’une prime de participation, l’accès à un compte épargne temps, ou encore d’autres actions telles que les accords de télétravail, les diverses mesures autour de la parentalité ou enfin de la mobilité durable, ne soient pas mis en avant dans vos commentaires.