Pros
- Benefícios são bons, porém não tem nenhum super diferencial de outras empresas - Bastante festas
Cons
- Não possui integração entre a Scania Latin America e a Scania Brasil - ambiente hostil e de "brigas" entre os funcionários - A empresa é grande, mas a cultura é como se fosse uma empresa de pequeno porte. As decisões são top down. Alta liderança não ouve os funcionários. - Muita fofoca. - Má distribuição de atividades entre as equipes (umas com mais e outras com menos) - Precisa estar presencialmente duas vezes na semana obrigatoriamente (só acham que vc está trabalhando, se vc estiver lá no escritório) - Sem plano de carreira - Muito desornagizados, sem processos definidos - Querem inovar, mas não querem gastar (falta recursos e pessoas)