2.0
25 May 2026
Current employee, less than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Benefícios e Modelo Hibrido, Fácil acesso
Cons
Salário incompatível com mercado, falta de reconhecimento, frequência de desvios de funções, diversos afastamentos por Burnout (a cada mês um setor fica understaffed)