Ambiente giovanile ma per il resto è meglio scappare soprattutto da responsabili poco responsabili. - Impiegata Sielte Employee Review

Tantissimi a partire dagli orari. Non esiste meritocrazia, Mi sono ritrovata a gestire tante risorse ( 250 circa ) e la mobilità e automezzi (260) con cambiamento di orari. Non c'è una linea guida per gestire le varie problematiche ogni cantiere fa di testa sua con inevitabile incongruenza tra le varie risorse assunte in cantieri diversi. provando a chiedere l' adeguamento dello stipendio, mi è stato detto per due anni e mezzo ok, ma di fatto non è arrivato nulla, prendendo in giro.