Pros
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Cons
O ambiente era totalmente tóxico, sem métricas de trabalho — tudo feito no achismo. Um desastre completo. Para piorar, apenas as amigas tinham oportunidade de crescimento na empresa. O CD acabou fechando porque as pessoas competentes, que realmente faziam acontecer, saíram da empresa, e elas não conseguiram sustentar o CD da forma que acreditavam ser a correta.
O primeiro gestor do CD colocou tudo em ordem, aumentou a produtividade e reduziu drasticamente os erros. Coitado, ganhava praticamente o mesmo que um analista júnior de marketing. Foi demitido porque não aceitava as injustiças e as tentativas de culpar o CD por erros que vinham de outros setores. Ele sempre confrontava e mostrava claramente as falhas do pessoal de Produtos e do e-commerc