Pros
Remoto e pagamento em dia
Cons
A empresa apresenta desorganização nos processos de trabalho e falta de preparo da equipe de RH. Os colaboradores não têm clareza sobre o papel do TI dentro da organização. Além disso, há contratações como pessoa jurídica com exigências semelhantes às da CLT, como cumprimento de horário fixo diário. Também há falta de transparência, direcionamento e feedbacks claros.