Pros
Em algum momento, tinha uma galera legal de trabalhar
Cons
Uma empresa que se recusa a dar o reconhecimento verdadeiro dos funcionarios. Em 3 anos, trocaram a política de senioridade 3 ou 4 vezes, fizeram uma planilha que não fazia sentido e que não conversava com o que a vaga pedia, depois contrataram uma empresa terceirizada para fazer isso, não gostaram dos resultados, demitiram e nunca atualizaram os colaboradores, depois inventaram mais um método para senioridade com 3 níveis dentro de cada uma e enquanto esperávamos por atualizações dos nossos cargos, inventaram ainda mais outra forma de medir senioridade utilizando agora 4 subniveis dentro de cada uma (jr. 1, jr. 2, jr. 3 e jr. 4, por exemplo). Depois disso, se recusaram a admitir as senioridades corretas das pessoas, usando de favoritismo para escolher quem seria de cada senioridade e inventando desculpas para não reconhecer as pessoas que trabalham de verdade. Uma empresa que muda as regras sempre que precisa atualizar o salário dos funcionários, mas que todo semestre se orgulha de como os lucros aumentaram.